Как реагировать на грубость: ответы на обидные фразы


Как красиво ответить на грубость

Не нужно исполнять роль жертвы, а научится правильно реагировать на агрессию в вашу сторону. Очевидно, что для большинства людей грубость в их адрес может отрицательно повлиять на самочувствие, самооценку и работоспособность.

Как отвечать на грубость достойно и красиво. Используйте остроумные, дерзкие и смешные фразы, когда вам хамят. Самое печальное, что большинство хамов почему-то мало восприимчивы к юмору, и ваши остроумные и смешные ответы, скорее всего подобному человеку покажутся просто нелепицей. Тем не менее, вы можете попробовать отшутиться, тем более, если у вашей перепалки образовались зрители.

Их шесть.

  • Недовольство своей жизнью, своим положением в обществе

Еще древнегреческий философ Аристотель в своем труде “Риторика” писал, что человек, который выплескивает свой гнев на других, испытывает чувство превосходства над ними.

Однако такой способ самовозвышения используют лишь те, кто не уверен в своем статусе и сомневается в своем общественном положении. Такой человек недоволен собой, своей жизнью. Оскорбляя других людей, он пытается таким образом поднять свою самооценку и значимость в собственных глазах.

  • Вспыльчивый, взрывной характер

Встречаются люди, которые легко раздражаются от любой мелочи и впадают в ярость. Они не могут контролировать свои эмоции. Поэтому в порыве гнева могут запросто обидеть человека. Правда впоследствии, когда они успокаиваются, им часто становится стыдно за содеянное.

  • Отсутствие воспитания и культуры общения

Если с детства ребенка не учили вежливому общению, нормой для него, уже ставшего взрослым, останется грубость и неуважение. Беспризорники, выросшие на улице в неблагоприятных условиях, привыкают относиться к окружающим злобно и враждебно.

Обидчик может оскорбить другого человека на глазах у очевидцев, чтобы тот вышел из себя, неадекватно отреагировал на грубость. Таким образом, его репутация пошатнется.

  • Высокомерие и желание самоутвердиться

Некоторые люди неоправданно считают себя лучше остальных людей. Они в принципе не могут уважительно и дружелюбно разговаривать с теми, кто ниже их по статусу. Это их способ самоутверждения.

Человек может нагрубить, если у него выдался тяжелый день. Выплеснув таким образом весь груз накопившихся негативных эмоций, он затем может почувствовать себя виноватым.

Если посмотреть на все эти причины, можно вывести общую закономерность – обидчик чаще всего недоволен собой, глубоко несчастен, закомплексован и неуверен в себе. Такого человека остается только пожалеть.

Однако когда мы неожиданно сталкиваемся с явным хамством или грубостью, то реагируем так, как уже привыкли. И не всегда эта реакция правильная и эффективная.

Такой вопрос может просто поставить хама в тупик. В самом деле, какой реакции он ожидает? Вопрос логичный и простой. Вы предоставляете собеседнику зеркало, в котором он видит самого себя — грубияна, который пытается оскорбить другого человека. Пусть задумается над своим поведением и его целью.

Чаще всего хам просто не может найти достойный ответ на такой простой вопрос. Не может же он сказать, что просто хотел оскорбить вас, разозлить, сорвать злость на ком-то. А достойного ответа просто нет. В итоге разговор может перейти в более продуктивную и спокойную форму, можно будет разумно обсудить противоречия, если они есть, выяснить, что на самом деле нужно собеседнику.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Очень часто люди грубят, вызывая ответную реакцию. Таким энергетическим вампирам просто хочется поскандалить, довести человека до крика, пустого спора, стресса, получить удовольствие, наблюдая, как собеседник теряет контроль над собой. Не допускайте этого!

Проще всего кратко и вежливо сказать: «Спасибо, я вас услышал». Развернуться и сразу уйти. Вы не уступаете в перебранку, не тратите время на то, чтобы убедить в чем-то явно агрессивно настроенного человека. Отличный вариант избежать продолжения и развития неприятной для вас ситуации.

Первые столкнувшись с грубостью и хамством, легко потеряться, оказаться ошеломленным. Это нормально. Но если вы будете придерживаться советов психологов и практиковаться, вскоре окажется, что вы отлично сохраняете контроль над собой в любой ситуации и можете с честью ответить хаму.

Противостоять грубости и неуважению становится легче, когда найдены причины подобного поведения:

  • Желание получить внимание;
  • Желание повысить низкую самооценку;
  • Стресс;
  • Самозащита.

Чтобы суметь ответить на грубость, для начала нужно поработать над повышением самооценки.

Стоит отметить, что нагрубить человеку с сильным духом не просто.

И все же, если вам срочно необходимо узнать, как общаться с хамом, то можете использовать один или несколько методов борьбы.

Если оскорбил незнакомый человек

Как противостоять хамству на работе?

Самый лучший вариант – игнорирование. Старайтесь просто не замечать того, кто пытается вас оскорбить. Конечно, бывают случаи, когда нужно действовать иначе, но чаще всего нужно действовать так, будто незнакомца нет, и его слова – пустой звук.

Если оскорбил близкий человек

Причина 1: Отчаяние

Способ 1: Не нужно воспринимать все сказанное вам на свой счет

Часто человек, который хамит, не делает это конкретно вам – скорее это гнев на мир вообще: невоспитанная молодежь, мужики козлы и т.д. и только сам грубиян белый и пушистый.

Как достойно отвечать на грубость. Неудачные способы ответа на хамство и оскорбления

  1. Оскорбление в ответ . Это одна из самых распространённых реакций на грубость, хамство. Конечно, такой приём иногда оправдан, и случается даже, что вы можете выйти победителем из ситуации. Но всё же нельзя наверняка знать о том, в какой момент остановится ваш обидчик и остановится ли вообще. Возможно, его ресурсов хватит надолго, а ваши уже на исходе. Так стоит ли рисковать? Притом, скорее всего, останется неприятное послевкусие оттого, что вынуждены были говорить всякие гадости.
  2. Заискивание, подчинение воли обидчику . Никогда не допускайте в качестве ответа на откровенное хамство и оскорбление фразы в стиле: «Да, соглашусь с тобой, это мой недостаток», «Извини, что заставляю тебя нервничать своим поведением», «Мне и самой (самому) в себе это не нравится», «Хорошо, я буду исправляться» и т. д. Так вы полностью теряете своё лицо и соглашаетесь на зависимость от того, кто нападает на вас. Лучше уж помолчать какое-то время. Хоть и с задержкой, но более достойный ответ обязательно найдётся.
  3. Применение физической силы . Некоторых настолько задевают слова или действия других, что они готовы решить вопрос кулаками. Но тут, сами понимаете, и до полиции недалеко.
  4. Пытаться переубеждать, взывать к разуму человека . За хамством, грубостью всегда стоят какие-то эмоции. Для начала нужно, чтобы они успокоились, и только потом вернётся логика и конструктивное мышление. Поэтому бесполезно сразу же пытаться «образумить» нападающего.

Как сохранить настроение, если вам грубят

Помните, что нужно вести себя соответственно своему положению. Не повышайте голос, если общаетесь с начальником. Не нарушайте принципы деловой этики, будьте вежливы. Подумайте, что вы хотите получить в итоге, а потом воспользуйтесь психологическими приемами.

Начальник

Подвергаетесь нападкам со стороны начальника? Не пытайтесь высказывать свои претензии открыто, так можно легко потерять работу. Попробуйте понять, что движет шефом в момент, когда он ведет себя некорректно. Возможно, начальник просто недостаточно компетентен. Если ваш босс — тиран, который всю жизнь с пренебрежением относится к подчиненным, не стоит вступать с ним в открытую конфронтацию, слишком велик риск нажить себе проблем.

Подумайте, может быть, проблема в вас? Иногда начальник излишне строг из-за того, что сотрудник не слишком хорошо выполняет свою работу.

Коллеги

Если ваши силы равны, вы можете попробовать договориться с обидчиком. Но не стоит сразу вступать в спор с хамом. Помните, что вам придется поддерживать общение с коллегой, ведь вы находитесь в одном коллективе. Возможно, вам даже придется работать над совместным проектом, тогда диалог неминуем. Если из-за вашего конфликта могут пострадать другие сотрудники, лучше отказаться от отстаивания своей позиции.

Подчиненные

Когда подчиненный начинает оскорблять начальника, дело принимает опасный оборот. Не терпите грубость от сотрудника, иначе вы потеряете авторитет и уважение остальных работников компании. Но резко отвечать тоже не стоит, коллеги не будут относиться серьезно к грубому шефу. Будьте тактичным, но строгим. Соблюдайте деловую этику.

Этот вопрос для меня — один из сложнейших во всей этой ситуации. Потому что при желании можно научиться отвечать, но вот как противостоять хамству внутренне, чтоб оно тебя не задевало — это проблема.Я расстраиваюсь почти до слез, когда мне говорят что-то неприятное. Поэтому для меня это было большим открытием — как защититься от хамства и не испортить себе настроение. Помогли, как всегда коллеги. Расскажу и я вам.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Дело в том, что чаще всего хамит человек искренне. От души. То есть вот представьте, все то, что он говорит вам в лицо в какой-то малоприятный момент — он искренне так считает.

Сядьте и подумайте, каково это — быть таким человеком. Доведите мысленно ситуацию до абсурда. Вот я вижу красиво одетую женщину рубенсовских форм, а та истеричная старушка — жирную корову, которая заняла сидение в трамвае.

Я вижу старательного и улыбчивого дворника из одной братской республики, а моя соседка сверху — неприятного маньяка, практически убийцу, который ворует грабли.

Предлагаем ознакомиться Отвечает ли жена по долгам умершего мужа

Я вижу множество усталых людей, которые терпеливо стоят в пробке и хотят попасть домой, а тот мужик, который истошно жмет на сигнал вот уже четвертый раз за минуту — он видимо уверен, что мы все стоим ему назло. Представили? Я абсолютно серьезно. Таких людей можно только пожалеть.

Я не говорю о том, что надо проявлять сострадание к тем, кто поливает вас грязью, но мне кажется, что после такого «опыта» гораздо проще не обижаться на человека, который говорит неприятные вещи. Его мир — отвратительное, мерзкое место, если он вынужден так себя вести.

Унижающие ответы

Учимся хамить красиво. Унизь хама.

  • Отлично выглядишь! Бухал вчера?
  • Давай я расскажу тебе одну историю, после которой ты станешь полным идиотом. Хотя нет, вижу, ты эту историю уже слышал.
  • Не бойся, бить тебя я не буду. В наше время за избиение животных срок можно получить!»
  • Ладно, ты победил, у тебя хромосом больше.
  • Зачем ты на меня смотришь как на тупого? Я же ведь не твое отражение.
  • Ты на дне океана. Тебе некуда падать.
  • Даже судьба делает ошибки. Одна из них — ты.
  • Унижать Вас слишком гнусно с моей стороны, Вас жизнь и так не хило потрепала.
  • Даже не знаю, чем вам помочь. Хотите, отдам вам пустые бутылки?
  • Вот вы человек и порядочный, и скромный, — а вот не умеете этого показать.
  • Кто ты? Знаю, знаю — ты никто.
  • Тебе идёт мейк-ап а-ля дебил.
  • Ты напоминаешь мне океан. Меня уже начало тошнить.
  • Я тут договорился с работником кунсткамеры. Он сказал, что пустит тебя туда и при жизни.
  • Я верю в силу человеческой личности, но ты, видно, не личность.

Предлагаем ознакомиться Что делать если невозможно дозвониться до судебных приставов, как дозвониться до судебных приставов

Как ответить человеку на оскорбление умными словами

Причина 1: Отчаяние

Оскорбление – осознанное унижение чести, а также достоинства личности, которое выражается в неприличных формах.

Подразделяется на несколько категорий:

  1. Словесная форма.
  2. Письменная форма.
  3. Действия, унижающие достоинство человека.

Несмотря на то, что каждая категория несет индивидуальную черту, у них есть общее – унизить оппонента в своих глазах и глазах общественности.

Основные характеристики:

  • Грубость.
  • Хамство.
  • Необоснованная критика.
  • Подшучивание над физическими или умственными недостатками.
  • Сарказм.
  • Физическая сила, которая направлена на уничижение другого.

Причин, для того чтобы человек перешел грань простого юмора и откровенного хамства много. Однако, есть основные критерии, которые объединяют их:

  1. Недовольство личной жизнью и успехами. Неудовлетворение личной жизнью, деловыми успехами, а также кругом лиц, приводят к выплескиванию злости на окружающих. Причем причину такого поведения, иногда не может объяснить сам человек.
  2. Особенность темперамента, а также эмоции, связанные с сильной возбудимостью. Обратите внимание на тот факт, что большинство оскорблений произносится или совершается, когда человек негативно возбужден. Причиной этого, может быть ссора или гнев. После того, как эмоции угасают, а нормальное восприятие окружающего возвращается, подавляющее большинство чувствуют вину.
  3. Гордость или высокомерие. Как правило, сюда относятся люди с манией величия и повышенного чувства личной значимости. От таких, тем более, если оппонент уже в годах, не стоит ждать сожаления или искренних извинений, так как их «статус намного выше».
  4. Утверждение своей личности, унижая окружающих. Такая личность живет в самообмане, так как унизив более слабого, чувствует себя сильным. За этим кроется отсутствие уверенности и комплексы неполноценности.
  5. Воспитание, а также отсутствие культуры общения. С ранних лет нас учат быть вежливыми и толерантными с окружающими. Если элементарные правила приличия не были привиты в раннем детстве, то с возрастом это выливается в хамство по отношению к другим.
  6. Провокация. Такой вариант выбирают, когда хотят показать человека с отрицательной стороны. Последствия таких действий предугадать сложно, но можно с уверенностью сказать, что репутация человека упадет.

Проведя поверхностный анализ оскорблений, приходит понимание – как правило за подобными действиями стоит недовольство личной жизнью и успехами, комплексы и высокомерие. Жалость – единственное переживание, которое заслуживает обидчик.

Как ответить на хамство подчиненного

Однако, неожиданно столкнувшись с подобным поведением, большинство не сразу осознают это и пытаются ответить. Положительный эффект от этого отсутствует, а иногда ситуация наоборот, только ухудшается.

Одна категория людей в ответ на обидчивые слова может вовремя сориентироваться и перевести её в шутку, другая же, воспримет её близко к сердцу и начнёт копаться в себе. К сожалению, тех кто, будет огорчён вследствие чужих оскорблений преобладающее число. Постарайтесь сдержать в себе все свои эмоции и вселит в каждое слово не только свою злость, но и уверенность, что вы сильны и правда на вашей стороне.

Бывают моменты, когда мы видим единственную возможность постоять за себя в умении оскорбить собеседника.

Умные слова и крутые фразы, чтобы заткнуть, унизить морально, обозвать, обидеть, оскорбить человека.

Как ответить человеку на оскорбление умными словами красиво и обидно? Как реагировать на оскорбления мужа, коллег по работе, начальства, в Интернете, в школе и других местах? Чтобы ответить на этот вопрос следует выяснить, как нужно себя вести в тех или иных обстоятельствах.

ТОП-15 остроумных и красивых фраз

Умение отвечать красиво и остроумно позволит достойно защититься и выйти из конфликта победителем. Вот, к примеру, некоторые из них:

  • от злости прыщи лопаются;
  • ты украсишь мир своим отсутствием;
  • лучше бы материально помог, чем учить жизни;
  • сейчас бы послал тебя кое-куда, но ты и так оттуда;
  • я бы объяснил, что к чему, но в таком маленьком мозгу, как у Вас это не поместится;
  • вот плинтус, на его уровне Ваш интеллект;
  • мозг человека состоит по большей части из жидкости, ваш тоже, только из тормозной, только еще и не долили;
  • я бы сейчас ответил, но природа и так Вас уже обидела, а еще лучше у меня не получится;
  • твой плохой внешний вид еще не указывает на то, что нужно себя так же вести;
  • ни маникюра, ни совести;
  • с вами было интересно беседовать, но если я сейчас же не отойду, от такого разговора у меня пища в животе испортится;
  • у меня спинного мозга больше, чем у Вас головного;
  • судя по вашей манере беседы, я не последний раз отсидел за убийство;
  • мою куклу звали Фубля, она похожа была на Вас;
  • я бы хотел понять твою точку зрения, но у меня отсутствует желание совать свою голову в твой задний проход.

Таким образом, в конфликте правильным будет отключить эмоции, успокоиться и действовать уверенно. Главное, что нужно запомнить – серьезное отношение к оскорблениям агрессора здесь ни к чему. Его цель – задеть жертву, поэтому надо сделать так, чтобы он ее не достиг.

Как реагировать на хамство руководителя?

{amp}quot;Спокойствие{amp}quot;

Каждый мастер коммуникации должен знать все о том, как ответить на оскорбление правильно. Если тебя пытаются как-то словесно задеть, нахамить, то самое лучшее поведение — это никак не реагировать на оскорбление. То есть будь просто спокоен и не давай человеку никакой подпитки его злости. По этой модели поведения выигрываешь ты.

Почему порой лучше не давать ответных реакций:

  1. Если тебя эмоционально вывели из состояния покоя, то ты уже проиграл.
  2. Если ты проявил реакцию — ты принял то, что тебе сказали.
  3. Если ты отвечаешь на вопрос, значит, ты согласен с формой его постановки.

На мат я не реагирую никак. Если я начну тоже отвечать матом, то я скачусь до уровня оскорбляющего. А я не принимаю такое общение, это вне моей реальности.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

Я не вижу оскорблений, они не затрагивают меня. Лучший способ грамотно ответить на оскорбление — не давать ответа и реакций. Ты не тратишь энергию и не вовлекаешься в напрасную словесную перепалку.

Применять силу — это просто бесполезное занятие. Пустые драки кроме фингалов, синяков и удовлетворенного эго ничего не дают.

Подробнее о том, как решать конфликты без драк и не бояться боя — в нашей новой статье по ссылке.

Как это происходит в деталях:

  1. Порой мне достаточно просто смотреть оскорбляющему прямо в глаза несколько секунд, и он уже проиграл. Оскорбляющий чувствует мою уверенность в себе и энергетику, я проецирую ее через взгляд.
  2. Сильная реальность всегда побеждает. Он уже сам понимает все без слов. Это борьба реальностей через взгляд.
  3. Достаточно простого понимания, почему этот человек так себя ведет. Я понимаю почему он так себя ведет, читаю его мышление по лицу, какую реакцию он от меня ждет — и лишаю его этих же реакций через свой взгляд. Простым молчанием.

Это круто ответить на оскорбление одним сильным взглядом. Прокачанные духовно ребята могут так делать. Это очень оригинальный и редкий способ. Для этого не надо быть мускулистым. Попробуй применить это на практике и почувствуешь силу моих слов.

Посмотри хороший видео пример того, как красиво ответить на грубость сильным взглядом без единого слова. Здесь у парня в кепке взгляд настолько силен и хорош, что его сосед был готов провалиться сквозь землю.

Поменяй свою интерпретацию и восприятие оскорблений и насмешек.

Если тебя дразнят или насмехаются — это круто!

Я вижу это так: «Да, они говорят обо мне сейчас. Мм…Мне это приятно. Это делает меня популярным. Я клевый, и поэтому они обсуждают меня сейчас. Они хотят говорить обо мне. Я интересен им. Я успешен. Yes!»:)

Как ответить на хамство подчиненного

То есть я вижу в этом только позитивные стороны. Ты словно известная личность! Звезды и популярные личности никогда не обращают внимания на то, что о них говорят. Иначе они бы просто сошли с ума.

Следующая правильная реакция на оскорбления — это делать оскорбление еще более нелепым и абсурдным.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyright

Что надо при этом помнить:

  • Я просто беру то, что сказали мне, и делаю из этих слов что-то новое, еще более идиотское и смехотворное. Для этого надо уметь смеяться над самим собой. Умей затыкать свое эго. Не будь высокомерным.
  • Смеяться над собой и самоирония — это большой дар. Умей смеяться над собой по-настоящему. Не каждый это умеет. И тебя никто не сможет задеть, ты всегда будешь знать, как ответить на грубость красиво.
  • То есть тыни в коем случае не сопротивляешься тому, что тебе говорят, а принимаешь это и переворачиваешь в свою пользу.

Это искусство превращать словесное дерьмо в золото. Просто спрашивай себя: «Как эти слова могут мне помочь?» — и используй.

И самый распространенный способ — это возвращать человеку его же оскорбление назад. То есть его же слова отдаешь ему обратно.

Чтобы не вовлекаться в агрессию и не опускаться до уровня оскорбляющего, достаточно спокойно посмотреть ему в глаза и спросить: «Почему ты так себя ведешь? Почему ты кричишь?». Это надо говорить абсолютно спокойно, не повышая интонации, своим обычным голосом.

Задай этот вопрос оскорбляющему, и он поймет следующие вещи:

  • Оскорбляющий поймет, что тебе не нужно лить грязь друг на друга и тебе не интересны пустые словесные перепалки.
  • Оскорбляющий осознает, что тебе куда важнее понять причину его гнева и злости. Агрессор поймет, что ты не видишь повода для того, чтобы кричать или ссориться. Ты не понимаешь причину его столь эмоционального поведения, которому здесь нет места.
  • Обычно обзывающий начинает задумываться над тем, что сказал, обдумывает правильность своего поведения и своих слов, начинает копаться в голове.

Предлагаем ознакомиться Взыскание убытков в гражданском праве

Ты можешькомбинировать вместе несколько советов одновременно! Когда ты внедришь эти навыки в общение, то станешь мастером! Ты всегда будешь знать, как умно можно ответить на оскорбление.

В следующем видео тренер из РСД Тайлер наглядно демонстрирует, как реагировать на оскорбления и унижения правильно и как побеждать в конфликтах. Какой-то незнакомый парень оскорбил его, назвав «лысеющим рыжим неудачником», «придурком» и еще парой неприличных слов.

Тайлер просто втоптал в грязь незнакомца словесно и сломал ему реальность. Все о том, как красиво ответить на хамство обидчику и как это сделал Тайлер, наглядно продемонстрировано в этом видео.

Пойми суть проблемы, и ты будешь больше понимать людей, причины их негодования и меньше вовлекаться в это. Зная причину негодования у людей, ты уже не будешь воспринимать обидчика всерьез и принимать его слова близко к сердцу. Ты будешь сразу понимать, как ответить на оскорбление красиво и разрешить конфликтную ситуацию мирным путем.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdev

Выделяют следующие основные причины, по которым люди хамят и дерзят:

  1. Человек несчастлив, и он не наслаждается собой. Крича на других и выливая свою злость, он считает, что станет счастливее. Счастливые люди – счастливы сами по себе. Без причины.
  2. Человек очень зажат и это выливается в негатив к другим. Люди зажатые – ибо они недовольны собой, своей жизнью, у них своя внутренняя боль.
  3. Они выливают дерьмо не из-за тебя, им просто не нравится их жизнь. Просто понимай их и спокойно к этому относись, не трать свои нервы.
  4. Человек хочет потешиться свое эго, понизив значимость другого человека. Это присуще честолюбивым и тщеславным людям, которые любят ощущать свое превосходство над кем-то. Что такое ЭГО человека подробно рассказываем здесь.
  5. Эмоции охватили человека, и он себя уже не контролирует.
  6. В связи с тем, что человек вырос в неблагополучном месте или как говорят «вырос на улице», для него чуждо вести себя вежливо и рассудительно по отношению к другим.
  7. Человек хочет хорошо выглядеть в глазах других — желание чужого одобрение. Ведь если бы вы были наедине, он скорее всего не говорил бы вам ничего. Опять же тщеславные и ничтожные факторы, присущие мелким людям.
  8. Комплекс неполноценности и пустое высокомерие у людей.

Оскорблять людей и грубить — это удел слабого и неуверенного в себе человека. Знай, что такие люди будут всегда. Нет смысла бороться с ними. Ты не сможешь всем понравиться. И нет смысла пытаться всем понравиться. Все, что ты можешь сделать, это оставаться собой и жить жизнью своей мечты. Ты идешь вперед и никто тебя не остановит. Никакие слова! Только ты сам можешь себя остановить, больше никто!

Если человек счастлив, то ни одно оскорбление его не затронет. Поэтому будь счастлив! А для этого познай себя.

К сожалению, не всегда сотрудник готов искать новое место работы из-за того, что его начальник постоянно всем хамит. Куда важнее для некоторых сохранить рабочее место.

Если руководитель позволяет себе систематическое проявление наглости и грубости, следует вооружиться некоторыми приёмами, которые помогут преодолеть желание нагрубить в ответ. Существует несколько тактик поведения, если вы столкнулись с хамским отношением руководителя:

  • Улыбка. Она заставляет усомниться начальника в своей уверенности, так как он считает, что превосходит своих подчинённых;
  • Не воспринимать близко к сердцу, а поискать в словах руководителя конструктивную критику;
  • Не отвечать на грубость грубостью, поскольку некоторые люди только этого и ждут. Кроме этого, работник только опустится до уровня грубияна, чего позволять себе нельзя;
  • Уважение к себе. Оно проявляется в хорошей самооценке: если работник хорошо относится сам к себе, то мала вероятность того, что он станет объектом нападок со стороны окружающих;
  • Коллективный отпор. Если начальник позволяет себе хамское поведение по отношение к каждому работнику, следует собраться всем коллективом и поговорить с начальником. Он не сможет уволить всех.

Существует несколько действенных методов, которые помогут поставить коллегу-грубияна на место:

  • Ответить ему парой колких выражений;
  • Игнорирование. Этот метод особенно хорошо действует на тех грубиянов, которым не хватает внимания;
  • Разговор помогает уладить конфликт с теми коллегами, у которых возникли некоторые трудности в жизни;
  • Шутка, из-за которой хам почувствует неловкость.

Зачем нужно отвечать на грубость, а не молчать?

Любая грубость в ваш адрес вызывает чувство оскорбления. Если промолчать, и не высказаться, то вы получите депрессивное настроение. Такое состояние имеет нехорошие последствия.

Лучшей эффективной самозащитой в ответ на оскорбление станет грамотная, правильная реакция и остроумный ответ обидчику.

Психологи установили, что каждая агрессивная выходка со стороны порождает в нормальном человеке аутоагрессию, со временем выливающуюся в депрессивное настроение, снижение работоспособности, заниженную самооценку и т.п. Такая реакция организма не несет с собой ничего хорошего, а, следовательно, нужно учиться эффективной защите от проявлений чужеродной агрессии и правильной реакции на нее.

Метод «Спокойствие»

При столкновении с потенциальными обидчиками никогда не следует демонстрировать им свою растерянность. Выражайте мысли четко и твердо, и не произносите никаких слов в свое оправдание и защиту. Интонация голоса должна быть максимально спокойной и расслабленной, так как именно она быстрее всего выбьет хама из колеи.

Например, на гневные слова раздраженной кондукторши об отсутствии у нее сдачи с крупной купюры, нужно спокойно переспросить, чтобы она снова повторила свою речь, а потом вежливо, но настойчиво попросить решить ее эту проблему.

Применение данной защитной методики основывается на использовании отрицательной энергетики грубияна против него самого. Оппоненту необходимо соглашаться с критическими замечаниями в свой адрес, запутывая и доводя до абсурда взаимное общение. Можно даже подхваливать противника за своевременную и полезную критику. Овладение методом требует определенной практики и разрыва существующих поведенческих шаблонов.

Грубиян: «Куда прешь! У тебя что, глаз нет?! Не видишь, здесь очередь стоит!»Оппонент: «А у меня и, правда, нет глаз, а вы такой внимательный, сразу это заметили и указали на мой промах».Грубиян: «Мы же все стоим, а ты чего лезешь вперед?!»Оппонент: «Ну, да, все стоят, а я лезу, самый умный тут нашелся»… и далее в таком стиле.

Как правило, бывает достаточно двух или трех взаимных перепалок, чтобы психологически дезориентировать противника. К тому же, окружающие люди могут серьезно помочь вам, оценив всю нелепость и комичность ситуации. Хаму придется ретироваться в своих намерениях, и он едва ли станет еще продолжать.

Метод «Юмор»

Намереваясь произнести что-нибудь плохое, человек напрягается и старается набрать воздуха в дыхательные пути. Если в это время попробовать его рассмешить, он расслабится, и первый порыв гнева пройдет. Можно также улыбаться и отпускать комплименты оппоненту.

Например, секретарь, войдя в кабинет директора, случайно спотыкается и падает, опрокидывая чашки с подноса. Глядя на гневное лицо шефа, женщина говорит ему, что он просто сногсшибателен, намекая на причину падения. Подобная шутка вызывает смех у присутствующих и улыбку директора, вместо ожидаемого разноса.

Метод «Констатация»

В некоторых ситуациях можно усмирить хама, просто назвав его прилюдно тем, кем он является на самом деле. В частности, можно прямо сказать: «Вы — грубиян», а можно сориентироваться по ситуации и подключить собственное воображение и фантазию.

Например, на грубость, адресованную в ответ на вашу забывчивость, можно посетовать, что, к сожалению, таблеток от хамства еще не изобрели.

Метод «Чихание»

Является эффективной ответной реакцией в том случае, когда хамский монолог грозит затянуться надолго. Если ваш оппонент все больше распаляется и никак не может остановиться, необходимо ему в этом помочь. До поры, до времени слушайте молча, пока хам не возомнит себя полным хозяином положения. Потом нарочито громко чихните, и в мгновение затишья, скажите, что у вас аллергическая реакция на разную чушь. Далее вежливо попросите оппонента продолжать свою речь.

«Это все?»«Ну, и что?»«Вы, случайно, не оговорились?»«Поверьте, хамство вам совершенно не к лицу»«Зачем вы стремитесь выглядеть хуже, чем на самом деле»«У меня нет времени разбираться в ваших комплексах» и т.п.

Предлагаем ознакомиться Где лучше застраховать имущество

Другой причиной хамства являются люди, которые без него просто не могут жить. Они сознательно выбрали подобный стиль общения с окружающими и чувствуют себя при этом вполне комфортно. В ответ на такие модели поведения эффективны будут следующие методики.

Основным правилом при общении с хроническим грубияном будет абсолютная вежливость и терпимость. Главное, не сорваться в ответ на хамские выходки и не поддаваться на провокации, становясь лишь ведомым. Надо помнить, что основная цель хама вызвать в сопернике ответную реакцию, тогда как, не получая ее, он теряет подпитку к дальнейшим действиям. Улыбка и внешняя доброжелательность настолько непривычны для него, что могут абсолютно выбить из колеи.

Подобный сценарий для человека, привыкшего к грубому обхождению, совершенно нетипичен, так что у вежливого оппонента есть возможность взять ситуацию в свои руки. Если у противника имеется серьезная зацикленность на негативе, можно попробовать также общаться вежливо, но произносить слова более громко, чем обычно. Такая нестандартная выходка может заставить его примолкнуть.

Продавщица: «Женщина, долго вы еще будете здесь все рассматривать?! Покупаете или нет?»Покупатель: «Будьте добры, покажите еще вон ту кофточку».Продавщица: «Сколько можно! Я что здесь, девочка на побегушках?!»Покупатель (вежливо, но гораздо громче): «Будьте добры, покажите вон ту кофточку».

Придется кстати для людей работающих администраторами в различных интернет-проектах. Не секрет, что некоторые пользователи хронически пренебрегают установленными правилами, а потом обрушивают всю свою неадекватность на администраторов. Когда разумных доводов у человека нет, начинается откровенное хамство.

Участник форума: «По какой причине я получил бан?! Это что за самоуправство! Творите, что в голову взбредет!»Администратор форума: «Вы нарушили правило №2 внутреннего регламента, от такого-то числа. Согласно пункту 3-му этого правила, вам полагается бан на три ближайших недели».Участник форума: «Не было у меня никаких нарушений, это все ваши выдумки.

Метод «Шокирование»

Как грамотно ответить на оскорбление - фразы и советы

Для разрыва стереотипного поведения хама можно попробовать разорвать его привычный шаблон, путем шокирования. Для этого, в ответ на грубое замечание нужно отвечать что-то, совершенно не относящееся к делу, сбивая, тем самым противника с толка. Например, на грубость продавца, можно поинтересоваться с каким счетом закончился вчерашний футбольный матч.

«Жаль, но вы далеко не оригинальны»«Ну, вот, а все так хорошо начиналось»«Что-то мне расхотелось продолжать наше дальнейшее общение»«Жаль, что не услышал от вас ничего оригинального»«Не слишком остроумно, но есть к чему стремиться»«Оценил глубину ваших мыслительных способностей» и т.п.

Еще одной причиной хамства является страх обидчика перед оппонентом. В этой ситуации он стремится напасть первым, маскируя свою неуверенность, трусость и зависть перед более успешными людьми. Хамство, в данном случае, служит лишь своеобразной маскировкой и прикрытием.

«У вас все еще обязательно получится»«Что еще у вас на душе?»«Вам хочется меня обидеть? А зачем?»«Хамство никому ни к лицу, а уж вам и подавно»«Благодарю за пристальное внимание к моей персоне» и т.п.

Данный способ психологической защиты является универсальным для всех причин внешней агрессии. Иногда молчание, действительно, золото. Особенно, это касается тех ситуаций, когда вам нет никакой нужды общаться с обидчиком, или вы чувствуете, что эмоционально не готовы к схватке с ним, а также в тех случаях, когда перед вами находится явно психически нездоровый человек.

Игнорирование очень эффективно помогает против любого вида хамства, если осуществлять его правильно. В частности, не нужно проявлять никаких эмоций, чтобы обидчик вдруг не подумал, что вы молча проглатываете обиду, и он будет распаляться все больше и больше. Все должно выглядеть таким образом, будто бы перед вами пустое место, а вам — такому успешному и удачливому человеку, совершенно некогда обращать внимание на всякие досадные помехи и мелочи.

Как приобрести чувство юмора?

Когда ваши ответы на хамство будут звучать смешно, словно невзначай, собеседник может сразу не понять, о чем речь. Ведь он крутой!

  • Ты всегда смешно выглядишь или только сегодня?
  • Из уст такого паршивца, как ты, это звучит, как комплимент.
  • Ты знаешь, слушала бы и слушала, так складно лепечешь.
  • Вы так интересно говорите, но хотя бы раз скажите что-то умное.
  • За совет благодарю, но он нужен скорее всего тебе, а не мне.

Есть еще отличный способ обескуражить собеседника — просто рассмеяться в ответ.

Люди с развитым чувством юмора становятся немного счастливее. Это происходит, потому что отношение к жизни значительно меняется, подход к проблемам сопровождается шуточными нотками.

Как ответить на хамство подчиненного

Чтобы приобрести чувство юмора, следуйте таким рекомендациям:

  1. Читайте комедийные произведения. Как известно, книга является проводником в окружающий мир. А если томик с рассказом будет пронизан хорошо подобранными шутками – читать его станет интереснее. Рассказы Гоголя, Зощенко, Аверченко, О.Генри поднимут настроение, направят шутки в нужное русло.
  2. Самоирония. Воспринимайте жизненные ситуации с легкой иронией, как это тонко делают большинство современных юмористов. Именно ирония может стать гораздо мудрее и хитрее любой тщательно продуманной шутки.
  3. Анекдоты. Вместо постижения очередного романа или детектива, старайтесь читать анекдоты, смешные высказывания.
  4. Телепередачи, фильмы. Даже если любимым жанром кинематографа являются документальные фильмы, иногда делайте отступления, смотрите комедии.

Постарайтесь искать юмор во всех окружающих ситуациях: идя по улице можно заметить большое количество вывесок со смешными названиями, поднимающими настроение.

Важно! Общайтесь с людьми, знающими правила, как остроумно пошутить.

Стоит запомнить, что быть смешным и смешно шутить – две разные вещи. Чтобы понимать, как люди реагируют на юмор, необходимо понаблюдать за ними.

Правила перепалки

Столкнувшись с агрессором, нужно приложить усилия, чтобы понять человека, почему он так себя ведет, какая может быть этому причина. Возможно, хам просто хочет причинить боль обидчику. Поэтому свои эмоции следует контролировать, чтобы агрессор не увидел расстроенное выражение лица. Он потеряет интерес, не получив ответной реакции от оппонента.

Если оскорбляет чужой человек с целью самоутвердиться перед окружающими, лучше отдалиться от него. Увеличение дистанции, отказ от доказательства своей правоты приведет к гашению агрессии хама и разборки.

Не всегда есть возможность отдалиться от грубияна, поэтому следует показать ему свой уверенный вид (расправить плечи, поднять голову), улыбнуться и постараться сгладить его фразы. Спокойный тон вызовет уважение окружающих и они могут включиться в защиту перед хамом.

ЧИТАТЬ Как научиться общаться с людьми: советы специалистов

Часто в ответ на грубость хочется жестко нагрубить. Неспособность к самозащите развивает депрессивное состояние. Чтобы суметь постоять за себя, необходимо научиться давать остроумные ответы агрессору. Если нахамить ему в ответ, останется неприятный осадок от конфликта. К тому же, обидчик может владеть большим словарным запасом ругательных фраз и задавить собеседника своими речами.

Доказывать неправоту агрессора бесполезно, как и соглашаться с его обвинениями. Это его раззадорит еще больше. Лучше промолчать, пока он не успокоится, как раз в голове родится достойный ответ против него.

Мужчины часто готовы вступить в драку, чтобы отстоять свое достоинство. Но такой способ тоже нежелателен: агрессор может оказаться сильнее и причинить физический вред, либо сильный удар нанесет сама жертва. Это грозит уголовной ответственностью, поэтому лучше держать себя в руках и научиться защищаться по-другому.

Как реагировать на оскорбления

Как оригинально ответить

– “Я поражаюсь вашей способностью задавать вопросы, которые могут поставить в тупик!”

– “Вы удивительная женщина (мужчина). Меня всегда поражала ваша способность задавать неудобные (корректные, непростые, риторические) вопросы!”

– “Я с удовольствием попробую ответить на ваш вопрос, вот только ответьте вы сначала, почему вас это так сильно интересует?”

– “А с какой целью вы этим интересуетесь?”

Как ответить на хамство подчиненного

– “Вы действительно желаете об этом поговорить?”. Если ответ будет положительным, то просто ответьте: “А я – не очень” – и завершите диалог улыбкой.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafety

– Если человек вам не очень приятен, и у вас нет желания с ним общаться, особенно после некорректного вопроса, можете холодно ответить: “Это мое собачье дело”.

– Переспросите: “Я правильно понимаю, что…”

Вопросы о деньгах

Когда вы сталкиваетесь с неприятным вопросом, у вас есть все право не давать собеседнику никакого конкретного ответа. Например, на вопрос “Сколько ты зарабатываешь?” можно уклониться ответом “Как большинство, средняя зарплата по отрасли (значительно меньше Абрамовича)”.

Дерзкие ответы на оскорбления | black-lev.ru

Дерзкие ответы на оскорбления

Однако отношение родителей к словесной агрессии детей противоречиво и непоследовательно.

Слово за слово…

Во-первых. весьма распространена практика «двойного стандарта». Родители разговаривают с ребенком грубо, постоянно срываются на крик, допускают обидные и унижающие характеристики («ничего не соображаешь!»; «совсем тупой?»). При этом строго наказывают ребенка за попытки отвечать в том же духе, подчас прямо заявляя: «Да, нам можно, а тебе нельзя!».

Разрешение конфликтов

— Который час? А часы ты где покупал? А мобила у тебя какая? 6. — Ну че, бля, тебе очки разбить че ли, бля? 7. — Ты че, отморозился? 8. — Ты че, припух? 9. — А че, западло с нормальными пацанами побазарить? 10. — Ты че, грубишь? 11. — Ты меня не уважаешь? 12. — Ты не ответил на мой вопрос! 13. — Не знаешь меня? Ну так давай познакомимся. 14. — Слышь, у тебя позвонить не будет? Нет? Да ладно, я свою симку вставлю! 15.

Филипп Киркоров готовится наказать Тимати за дерзкие оскорбления

Поклонники Тимати предложили записать новый трек вроде «Давай до свидания!» Между тем многие в шоубизнесе не одобряют выходок рэппера. Давняя и преданная подруга Филиппа Яна Рудковская уверена: зарвавшийся Тимати оскорбляет Киркорова из-за нехватки внимания к своей персоне.

«Мне кажется, это абсолютное мальчишество с его стороны, – сказала Яна. Все уже смеются, понимая, где Филипп, который никак не реагирует на его выпады, и где Тимати.

Истерики и оскорбления от дочери подростка

Она орала в трубку телефона бешеным голосом, истошно повторяя: ты что, с ума сошла, он мне нужен, его можно было склеить. Когда я говорила, что что она хочет — ори- не ори, но его нет. Вешала трубку (просто люди уже в очереди оборачивались — из телефона слышались ее истошные вопли и мне было стыдно). Она перезванивала снова и снова — кричала по нескольку раз «Дура» и «Больная на голову». Орала: Чтобы пошла и купила! Я сказала, что я ей не только обруч этот, но вообще ничего покупать не буду (всегда проси дорогие вещи, не зависимо от финансового положения).

black-lev.ru

Что способствует хамству?

Само слово «хам» знакомо человечеству очень давно. Именно так звали грешного сына Ноя, спасшегося от Всемирного потопа. В более поздний период хамами стали звать людей, принадлежащих к низшим социальным слоям – слуг, лакеев. Сегодня хамом может быть и достаточно обеспеченный финансово человек, но несостоятельный духовно и недобрый, в котором нет уважения ни себе, ни к окружающим.

  • Хамят те, кто в детстве недополучил родительской любви.
  • Или же те, кто глубоко несчастен в семейной жизни и таким образом выплескивает эмоции.
  • Невежливыми бывают люди, которым для внутреннего спокойствия необходимо кого-то унизить.
  • Часто становятся хамами те, кто выдохся, устал, отчаялся. Они могут быть резки, но после сказанных слов обычно стараются попросить прощения.
  • Говорят нелицеприятные вещи и те, кто не может в силу обстоятельств аргументировать свою правоту. Проще говоря, берут своего противника в оборот при помощи громкого голоса.

Словом, причин для грубости немало. Как же бороться с хамством, чтобы не скатиться до уровня обидчика, но при этом не чувствовать себя униженным.

Дерзкие фразы и выражения: примеры

Шутить в разных компаниях следует по-разному. Те шуточки, что «заходили» с друзьями, едва ли подойдут для ужина с родителями невесты. Разберём начальный уровень: простые шутки для компании друзей.

Предлагаем ознакомиться Жириновский как позвонить в его штабе отвечает отказом

Отлучаясь за спиртным для компании, можно использовать несколько фраз:

  • «Если через 10 минут не вернусь — высылайте Лёху».
  • «Если не вернусь — считайте меня коммунистом».
  • «Было приятно повидаться, на созвоне».
  • «Говорите молочка и пряников»?
  • И правда, что всем нам интересно порассуждать на темы, которые нас вообще не касаются.
  • От человека, которого сложно развеселить, добра ждать не стоит.
  • Мне известно, что проходимцы добиваются успехов, но не из-за собственного ума, как они полагают, а из-за доверчивых людей рядом. А чтобы лгать, как раз ума не нужно. Работать честно — вот это мастерство.
  • Мне ужасно неловко вам это говорить, но мне совершенно не интересно, как я выгляжу в ваших глазах, уж простите. В своих я выгляжу прекрасно, и этого достаточно.
  • Какой уровень развития, такие и интересы.
  • Вы так низки в общении, что, честно говоря, вас даже на горизонте не видно.
  • Пожалуйста, продолжайте. Когда вы такие вещи говорите, я себя таким умным ощущаю.
  • Простите, но у вас изо рта слышно дурное амбре.
  • А может вам еще барабан принести?
  • С подобными тирадами только в углу и стоять.
  • Если вы злитесь, значит, сами знаете, что не правы.
  • В данном случае ваши эмоции не отождествляются с выводами вашего мышления.
  • Если я вам не нравлюсь, разрешаю уйти в подполье.

Фразы против завистников

Когда кто-то решил пошутить над вами.

  • «Вот мы и доплыли до дна твоего остроумия!» — любой ответ — «А нет, вот теперь доплыли!».
  • Было бы смешно, но не было.
  • Ваше чувство юмора в стадии зачатия.
  • Шути тише, а то мне стыдно.
  • Шутки-шутками, а вот твои нет.
  • Чтобы по-настоящему посмеяться над несмешной шуткой, я вспоминаю твое лицо.
  • Об ваши шутки и порезаться недолго.
  • Ты слишком плоско шутишь для своего веса!
  • Лучше помолчи. Весь словарный запас истратишь.
  • (После «удачной» шутки) АХАХА! Пощади меня, человек-анекдот.
  • Ты так остр! Наверняка, готовился всю ночь.
  • Ты шутишь про меня, но настоящую шутку сыграла с тобой жизнь.
  • Обратитесь к онкологу. У вас рак чувства юмора.
  • Шутка постучалась, но не вошла.
  • Ой, я кажется в дерьмо вляпался. А нет, это твоя шутка.
  • Ваше остроумие как два пальца. Оно также вызывает рвоту.
  • Твоим остроумием можно вены вскрыть…
  • Ха-ха. Как смешно. Да ты же настоящий тролль.
  • Это была шутка? Ну, тогда продолжай.
  • Ты такой остроумный, тебе во лбу не колет?

Предлагаем ознакомиться Когда лучше покупать земельный участок

Когда кто-то пытается оскорбить.

  • Видел я дерьмо, но в первый раз вижу, чтобы оно мне хамило…
  • Обидеть может только равный, а ты мне не ровня, мозгов маловато.
  • Я выше твоих оскорблений.
  • Решил меня осадить? А сохраниться перед этим не забыл?
  • Тупость и грубость — синонимы тебя.
  • Как ты со мной разговариваешь? Где ты эти слова взял? На городской свалке, что ли?
  • Мне твой рот, ларёк круглосуточный напоминает: всегда открыт и внутри женщина хамоватая сидит
  • Ты не настолько красивая, чтобы мне хамить.
  • Недостаток ума не надо компенсировать хамством.

Как грамотно ответить на оскорбление - фразы и советы

Только против черной зависти.

  • Не надо так громко завидовать!
  • Будь добр, не трогай мои достоинства своими недостатками.

Можно ли за хамство уволить?

Сотрудника нельзя уволить за хамство и грубое отношение. Однако, согласно статье 81 ТК РФ, работника можно уволить за неоднократное несоблюдение трудовых обязанностей. Как уже говорилось выше, работодатель может прописать в должностной инструкции конкретные правила, несоблюдение которых ведёт к неприятным для работника последствиям.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

Решив уволить грубого сотрудника, работодателю необходимо быть предельно внимательным и осторожным, так как работник может подать на компанию в суд. Здесь важно тщательно соблюдать порядок наложения дисциплинарных взысканий и процедуры увольнения.

С порядком увольнения более подробно можно ознакомиться в данной статье.

Чтобы исключить возможность оспаривания увольнения и вынужденного восстановления грубияна в должности, работодателю рекомендуется соблюдать все пункты, подтверждая каждый свой шаг документально:

  1. Закрепите нормативное поведение сотрудников в локальном акте, трудовом договоре, должностной инструкции, Положении о внутреннем трудовом распорядке – задокументируйте дисциплинарные нормы.
  2. Ознакомьте весь персонал с правилами поведения под личную визу.
  3. Если недопустимое поведение привело к влиянию на рабочий процесс, необходимо составить акт, где зафиксировать нарушение дисциплинарной нормы. Основанием может быть отзыв недовольного клиента, информация из «жалобной» книги, докладная записка от линейного руководителя и др.
  4. При впервые допущенной грубости, брани, скандале и другом неприемлемом поведении от сотрудника можно ограничиться устным замечанием (строгим внушением).
  5. Письменно оформленная жалоба или повторный случай хамства – основание для дисциплинарного взыскания (ст. 81 ТК РФ).
  6. Начальство должно затребовать у провинившегося работника объяснительную записку. Если он ее не предоставляет в течение двух суток, составляется акт об отказе, который заверяется двумя подписями.
  7. Имея письменное свидетельство некорректного поведения и объяснения самого работника (или отказ от них), руководство выносит приказ о выговоре. С приказом следует ознакомить виновного, о чем нужно получить его подпись. Отказ от подписи также оформляется актом – это свидетельство добросовестности работодателя, ознакомившего сотрудника с приказом.
  8. ВАЖНО! В приказе следует упомянуть о неприятностях или ущербе, который нанесло грубое поведение работника: потеря клиента, минусы для репутации фирмы, ущерб производственному процессу и др.

  9. Сотрудник, имеющий действующее дисциплинарное взыскание, вправе оказаться уволенным при получении еще минимум двух: необязательно за хамство, провинность может быть любой, нарушающей требования нормативных актов. Достаточно даже нескольких опозданий.
  10. Повторный выговор за хамство приравнивается к неоднократному нарушению трудовой дисциплины, что является правомерным основанием для прощания с неподходящим сотрудником.

Первое, о чем следует помнить руководителю, оформляя подобное увольнение, — это сроки выговора. Взыскание может быть наложено не позже чем через месяц после допущения нарушения. Если за это время виновный ушел в отпуск или на больничный, сроки немного оттягиваются, но не дольше полугода.

Приемы и упражнения

Существуют специально разработанные упражнения, их выполнение постепенно поможет развить чувство юмора. Повторяйте их каждый день, вскоре достигнете успеха.

Предложенные упражнения помогут начать классно шутить:

  1. Пролистайте в уме словарный запас, найдите слова, имеющие двусмысленные значения: именно с них и стоит начать тренировку, выдумывая шутки.
  2. Сатиричная ирония. Начните опыты с шутками с обратного: высказывая противоположное мнение. Например, встретив друга в грязной одежде, скажите ему, как он прекрасно выглядит.
  3. Выдумывайте ассоциации. Ситуация, вызывающая смех, должна быть рассмотрена со всех сторон: на бумаге запишите свои ассоциации, приводящие друзей в веселую истерику.

Попробуйте пройтись по алфавиту: вспоминайте любую букву, придумывайте фразу, где каждое слово начинается с нее.

Название методаОписаниеПримеры построения
1«Замена слова»Берём фразу, заменяем слово«В России две беды: дураки и рельеф»
2«Прямое значение»Вдумайтесь: сколько мы говорим несуразиц, которые режут слух иностранцам. Просто припоминайте их в разговоре, переворачивая суть словВам: «Ты снова опоздал! И как это называется»? Вы: «Сдаюсь. Не знаю, не слышал этой загадки раньше». Вам: «Какие планы на будущее»? Масса вариантов: простор для фантазии! «Хочу захватить мир и поработить евреев». «Решил отрастить волосы». «Помоюсь в душе, побрею подмышки»
3ГиперболаГипербола — художественное преувеличение. Привирайте от души, на полную катушку«Серёге так досталось, что скелет в штаны осыпался». «Испугался так, что поседели даже волосы на ногах»

Можно ли предотвратить хамство на работе?

Уважайте коллектив

Чтобы избежать возможного повторения ситуации, рекомендуется соблюдение следующих рекомендаций:

  • Нужно воспитывать уверенность в себе, потому что уверенные люди редко становятся объектом нападок для хама;
  • Соблюдение границ делового общения. Делясь с коллегами личной жизнью на работе, сотрудник раскрывает им свои слабые места, которыми недоброжелатели могут впоследствии воспользоваться;
  • Необходимо быть профессионалом в своём деле и ценным работником, поскольку такого работника задеть намного сложнее;
  • Уважение к коллективу, соблюдение его определённых ценностей и правил, поможет занять достойное место среди коллег и получить помощь в непредвиденной ситуации.

Столкнуться с неадекватным поведением на рабочем месте может каждый сотрудник. Хамить может начальник, коллега, или даже подчинённый:

  • Если хамит начальник, то подчинённому не следует хамить в ответ, иначе он рискует потерять рабочее место. Лучше всего подумать о том, какие у руководителя могут быть причины подобного поведения. Это поможет выработать наиболее подходящую тактику поведения. Как правило, грубость начальника зависит от недопонимания или его некомпетентности;
  • На грубость коллеги существует масса вариантов ответов. Однако нужно понимать, что отношения с коллегой придётся поддерживать для того, чтобы не навредить работе и остальному коллективу;
  • Если руководителю хамит подчинённый, руководитель должен выйти из сложившейся ситуации тактично, указывая на своё превосходство. В противном случае он рискует потерять авторитет и уважение коллег.

Подчиненные

Грубые и дерзкие ответы без мата

Иногда, кто-то думает, что грубо отвечать на оскорбление, это круто. На самом деле это совершенно не так.

Дело в том, что здесь очень тонкая грань, между желанием остановить ссору и выплеснуть весь негатив, тем самым встав с обидчиком на один уровень.

К сожалению, хотим мы того или нет, встречаются ситуации, когда необходимо поставить на место взорвавшегося человека дерзко и грубо. Постарайтесь приводить грубые доводы без мата, это покажет ваш уровень воспитания, а хаму на то, какой он невежа.

Примеры:

  • Залепи дуло!
  • Еще раз хрюкнешь в мою сторону, пятак встретиться с хвостом.
  • Когда ты открываешь свой рот, то такое ощущение, что ты там анализы носишь!
  • Мужчина, вы так себя ведете из-за критических дней?
  • Еще раз повысишь голос, можешь гланды проглотить.
  • Твой оскал пластмассовый. На распродаже купил?
  • Не остановишься сейчас, кашу деснами жевать придется!
  • Твое поведение позволительно женщине, но не мужчине.
  • Ты аккуратнее кислород всасывай, он может быть последним.
  • Послушай, баклан балтийский, я тебе не сельдь, чтобы ты свой клюв на меня открывал.
Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: